Team-Building  & Teamevent maßgeschneidert

Kennen Sie das?

  • Ihre Mitarbeiter kommunizieren zwar (… meist per Mail), aber sie verstehen sich nicht
  • Aufträge und Anfragen von Kunden klappen nicht, weil nicht richtig zugehört wird
  • Projekte gehen nur schleppend voran weil die Mitarbeiter mehr in Problemen als in Lösungen denken
  • Qualifizierter Nachwuchs ist Mangelware
  • Die Anzahl von psychischen Langzeiterkrankungen wie z.B. Burnout steigt sprunghaft an

Von Kollegen zum Team – Vom Team zum Hochleistungsteam!

Kennen Sie Bremser Nr. 1 in deutschen Unternehmen?

Es handelt sich dabei um den emotionalen Zustand Ihrer Mitarbeiter!

Aktuelle Studien belegen diese alarmierenden Zahlen in deutschen Unternehmen:

  • 23% haben innerlich gekündigt
  • 60% machen Dienst nach Vorschrift
  • 17% – nur 17% !!! sind mit Freude und Begeisterung bei der Arbeit

Um neuen Schwung in die Konjunktur Ihres Unternehmens zu bringen, sollten Sie deshalb genau dort ansetzen:

Bei der Begeisterung und der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.

Qualifizierte Mitarbeiter sind die Zukunft Ihres Unternehmens.

Jeder Krankheitstag Ihrer Mitarbeiter kostet Sie bares Geld und bremst Ihr Wachstum. Das können Sie ändern:

Mit unseren maßgeschneiderten Team-Building Programmen schaffen Sie in Ihren Teams und somit im Unternehmen ein „Treibhausklima” zur Entwicklung menschlicher Potenziale und sozialer Kompetenzen. Anerkanntes Management Wissen durch unsere e.a.s.i.® -Methode erlebbar gemacht und so in Ihren Teams manifestiert.

Dies ist ein nachhaltiger Turbo für das Wachstum der Menschen in Ihrem Unternehmen und ein weichenstellender Baustein für Ihren langfristigen Erfolg.

Ihre Mitarbeiter lernen und erleben hier…

  • wie sie zielführend und effektiv kommunizieren
  • wie sie sich selbst und andere besser verstehen
  • wie sie durch ihren Erfolg andere erfolgreich machen
  • wie sie sich Ziele setzen und diese auch erreichen
  • wie vieles gemeinsam und mit Freude
  • leichter und besser geht

Das Ergebnis ist:

  • bessere und effizientere Kommunikation
  • ein besseres Miteinander am Arbeitsplatz
  • mehr Freude, Engagement und Kreativität
  • höhere Produktivität bei gleichem Zeiteinsatz
  • attraktive Ausstrahlung als Arbeitgeber,
    die “Nase vorn” im “war for Talents”.