Für Unternehmer*innen

e.a.s.i.® Personalmanagement

Sie sind hier richtig, wenn sie diese Gedanken umtreiben

  • Muss ich mich hier um alles selbst kümmern?

  • Erst letzte Woche ist derselbe Fehler passiert, wir hatten doch gesprochen....

  • Wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeiter das tun, was wirklich wichtig ist...

  • Wie können wir endlich den Konflikt im Team beilegen...

  • Manchmal komme ich mir vor, wie im „Kindergarten“...

  • Dabei sollte ich mich um mein Unternehmen, meine Kunden kümmern.

  • Meine Freizeit, meine Familie, meine Hobbies kommen deshalb oft zu kurz

zum Unternehmer*innen Coaching

und sofort den Unterschied erleben

los geht's

externe Personalabteilung

Hand in Hand mit Ihnen, Ihren Werten, Ihren Zielen betreuen wir Sie und Ihre Mitarbeiter als:

Kompetenter Partner für Sie als Chef rund ums Thema Personal
Als externer Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter

Wir halten Ihnen den Rücken frei von

  • Personalproblemen
  • Schlichten Konflikte im Team/zwischen Mitarbeitern
  • Vermeiden Fehlbesetzungen
  • Schaffen ein Betriebsklima das begeistert und motiviert
  • Setzen den richtigen Mitarbeiter an die richtige Stelle
  • Erzeugen so Synergien in Ihrem Unternehme
  • e.a.s.i. Pesonalmanagement kostet kein Geld, sondern bringt Geld

Azubis: Die Nase vorn im "War for Talents"

Wollen Sie zum attraktiven Mitarbeitermagnet für die Jugend von heute werden?
Wenige verstehen sie – alle brauchen sie – die „homo zappiens“ – die Jugend von heute
Ausbildungsmarketing in Zeiten von Web 2.0 und social Media
Lösungen für Unternehmen in der Demografischen Zange
Wirkungsvolles „Employer Branding“ von innen nach außen
Wie Sie ein Wachstumsklima für menschliches Potenzial erschaffen
Seit Jahren vorausgesagt tritt er jetzt ein:
Der „war for talents“ – der Kampf um die passenden Mitarbeiter. Ein massiver Fachkräftemangel kommt auf Deutschland zu. Bereits jetzt klagen viele Firmen darüber, nicht mehr genügend Auszubildende zu finden oder Ihren Bedarf an qualifiziertem Nachwuchs nicht mehr decken zu können.

Die große Frage lautet: „Wie gehe ich als Unternehmer damit um?“
Die Lösung heißt: Attraktivität – ein interessanter Arbeitgeber sein! Denn der Bewerber der Zukunft fragt: „Was können Sie mir als Arbeitgeber bieten? – Wieso soll ich gerade bei Ihnen anfangen?“

Die Jugend von heute erwartet Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten, die Chance sich gemäß seiner Talente einbringen und entfalten zu können.

Wie gestalteten Sie einen attraktiven Arbeitsplatz?
Wie binden Sie Mitarbeiter emotional so, dass sie sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren und aus eigenem Antrieb bleiben?
Clevere Firmen investieren zwischenzeitlich in Trainings und Seminare, die weit über das Fachliche hinaus gehen, die Persönlichkeit der Mitarbeiter entwickeln und die sozialen Kompetenzen fördern.
Dies hilft den Menschen, sich privat, wie auch beruflich weiter zu entwickeln und Herausforderungen proaktiv zu meistern. Verstärkte Eigenverantwortung, Selbstvertrauen und Motivation zeichnen diese Menschen aus.

Wir bieten wirkungsvolle Bausteine zur Schaffung eines „Wachstumsklimas für menschliche Potenziale“
Nutzen Sie unser breites Spektrum an teambildenden Events und maßgeschneiderten Erfolgs-Trainings für ein besseres Miteinander von Menschen in Unternehmen.

Agieren statt reagieren
Wir bieten ein leistungsfähiges Netzwerk an Partnern für Ihr zukunftsweisendes Mitarbeiter-marketing in Zeiten von Web 2.0 und social Media

Wir haben die Lösung für Unternehmen in der „Demografischen Zange“

Wir helfen Ihnen beim „Employer Branding“ – werden Sie zur attraktiven Arbeitgebermarke – von innen nach außen.